Bevel graphic mobile Bevel graphic

 

Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid als zzp’er?

De Belastingdienst kijkt niet alleen naar wat er in een overeenkomst staat, maar vooral naar hoe je in de praktijk werkt. Ook wanneer je een modelovereenkomst hebt, kan er alsnog sprake zijn van schijnzelfstandigheid als de dagelijkse werksituatie daar niet mee overeenkomt. Hier volgen een paar punten waar de belastingdienst allemaal op let.

Je bepaalt zelf hoe je het werk uitvoert

Een echte zzp’er heeft vrijheid in de manier waarop het werk wordt uitgevoerd. De opdrachtgever mag het gewenste resultaat aangeven, maar bepaalt niet voortdurend hoe je jouw werkzaamheden moet doen.

Je hebt meerdere opdrachtgevers

Hoewel het niet verplicht is, laat werken voor meerdere opdrachtgevers zien dat je zelfstandig ondernemer bent. Werk je langdurig voor slechts één opdrachtgever? Dan kan dit vragen oproepen over je zelfstandigheid.

Je loopt ondernemersrisico

Ondernemen brengt risico’s met zich mee. Denk aan het zelf regelen van verzekeringen, investeren in gereedschap of materialen, aansprakelijkheid bij fouten en het risico op minder inkomsten wanneer er tijdelijk geen opdrachten zijn.

Er is geen gezagsverhouding

Een belangrijk kenmerk van een dienstverband is een gezagsverhouding. Als een opdrachtgever bepaalt wanneer, waar en hoe je moet werken en je functioneert als een reguliere medewerker binnen het bedrijf, kan dit wijzen op schijnzelfstandigheid.

Je presenteert jezelf als ondernemer

Een professionele website, eigen bedrijfsnaam, inschrijving bij de Kamer van Koophandel, zakelijke verzekeringen en actieve acquisitie laten zien dat je daadwerkelijk onderneemt.

 

Praktische tips om schijnzelfstandigheid te voorkomen

  • Werk waar mogelijk voor meerdere opdrachtgevers.
  • Maak duidelijke afspraken over het resultaat van de opdracht.
  • Gebruik je eigen gereedschap, materialen of bedrijfsmiddelen wanneer dat mogelijk is.
  • Zorg voor een professionele administratie en facturatie.
  • Investeer in je bedrijf, bijvoorbeeld in opleidingen, certificeringen of marketing.
  • Zorg dat je zelfstandig keuzes kunt maken in de uitvoering van je werk.
  • Leg afspraken schriftelijk vast, maar zorg vooral dat de praktijk daarbij aansluit.

Wat betekent dit voor zzp’ers in de bouw en techniek?

In sectoren zoals de bouw en techniek wordt veel gewerkt met zelfstandigen. Juist daarom is het belangrijk dat opdrachtgevers én zzp’ers kritisch kijken naar de samenwerking. Werk je als zelfstandige structureel hetzelfde als medewerkers in loondienst, dan kan de Belastingdienst beoordelen dat er feitelijk sprake is van een dienstverband.

Bij Aanpakkers vinden we het belangrijk dat zzp’ers kunnen blijven ondernemen. Daarom kijken we samen met opdrachtgevers en zelfstandigen naar opdrachten die passen binnen de geldende wet- en regelgeving.

Wet DBA en zzp: wat betekent dit voor jou?

De Wet DBA (Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Sinds de handhaving door de Belastingdienst weer is aangescherpt, kijken opdrachtgevers kritischer naar de inzet van zzp’ers. Dat betekent niet dat je niet meer als zelfstandige kunt werken. Het betekent wel dat je moet kunnen aantonen dat je daadwerkelijk ondernemer bent en niet feitelijk als werknemer werkt.

Wanneer je als zzp’er werkt:

  • Bepaal je grotendeels zelf hoe je werkt
  • Neem je ondernemersrisico
  • Werk je zelfstandig aan een opdracht
  • Ben je niet onderdeel van de reguliere organisatie van de opdrachtgever

Hoe duidelijker deze kenmerken zichtbaar zijn, hoe kleiner de kans op discussie over schijnzelfstandigheid.

Neem contact op

Heb je meer vragen over dit onderwerp en wil je direct schakelen? We helpen je graag verder.

Esmee Huijskes, Contactpersoon bij Aanpakkers

Stuur een bericht

Veelgestelde vragen over

Wet DBA en schijnzelfstandigheid

Kan ik nog gewoon als zzp’er werken onder de Wet DBA?
Ja. De Wet DBA verbiedt zelfstandig ondernemerschap niet. Het gaat erom dat de samenwerking daadwerkelijk voldoet aan de kenmerken van ondernemerschap.
Dat kan, maar wanneer je onder dezelfde voorwaarden werkt als werknemers in loondienst, kan dit een risico vormen voor de beoordeling van de arbeidsrelatie.

Zowel de opdrachtgever als de zzp’er hebben hierin een verantwoordelijkheid. Beide partijen moeten ervoor zorgen dat de samenwerking daadwerkelijk zelfstandig van aard is.

Dat kan, maar hoe langer en exclusiever de samenwerking wordt, hoe belangrijker andere kenmerken van ondernemerschap worden
Nee, maar meerdere opdrachtgevers helpen wel om aan te tonen dat je zelfstandig ondernemer bent.
Schijnzelfstandigheid ontstaat wanneer iemand als zzp’er werkt, maar de werkzaamheden in de praktijk lijken op een dienstverband. De Belastingdienst kan dan oordelen dat sprake is van werknemerschap.